בהמשך לחוק זכויות לאנשים עם מוגבלות, המטיל על כלל המעסיקים במשק את החובה לפעול לייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות, יזמה רויטל מור יוסף מנהלת משאבי אנוש והממונה על העסקת בעלי מוגבלות בחברה העירונית רחובות, סדנה שהרחיבה בנושא , שיועדה למנהלי החברה העירונית , על מנת להעלות את המודעות לנושא
לדברי איציק עובדיה מ"מ מנכ"ל החברה העירונית רחובות: "שילוב אנשים עם מוגבלות בתעסוקה, כמו בשאר הפעילויות בחיי היום יום, היא משימה חשובה וערכית של החברה הישראלית כולה. החברה העירונית לתרבות, נופש וספורט ברחובות, מוצאת בנושא זה חשיבות רבה. שילוב אנשים עם מוגבלות, מאפשר השגת תועלת רבה, הן למעסיק והן לעובד. אני מקווה שכלל העסקים והארגונים ברחובות, יפעלו באותו האופן, כך ניצור כולנו חברה שוויונית יותר.
