מנהל טוב שואף כל העת להשתפר ולהתחדש, תוך הכרה בכך שככל שהוא יתפתח ויתקדם מבחינה אישית ומקצועית, כך יוכל לנהל את העסק והעובדים בדרך יעילה ומפרה יותר, שתתרום לרווחת העובדים ולהצלחת העסק. אימון אישי שמטרתו שדרוג קריירת מנהלים מאפשר למנהל לשפר את כישורי הניהול שלו, להעשיר ולדייק את יכולות התקשורת הבינאישית עם העובדים ולקדם את העסק. בשורות הבאות נשפוך מעט אור על יתרונותיו של אימון עסקי למנהלים, הן עבור העסק, הן עבור המנהל עצמו והן עבור העובדים. המאמר נכתב בשיתוף עם עדית פליק – מאמנת אישית ועסקית ומייסדת שיטת טרמפולינה – לקפוץ לשלב הבא שלך
לייצר סביבת עבודה מיטיבה
מנהל חכם מבין שהעובדים בעסק אינם רק כוח עבודה וייצור, אלא הם אנשי מקצוע בעלי מיומנויות, ידע וניסיון. ככל שמנהל יודע לאפשר לעובדיו לתרום מהידע והניסיון שלהם לשיפור וייעול תהליכי עבודה, לאיתור מקומות בהם דרוש שינוי וליצירת דפוסי עבודה יעילים יותר, כך העסק מצליח ומשגשג. ככל שעובד מרגיש שהמנהל מכיר בערכו וקשוב לדבריו, כך גוברות המחויבות, המעורבות והמוטיבציה שלו להצלחת העסק. אימון עסקי למנהלים נותן למתאמן את הכלים לייצר תקשורת בונה ואווירה מכבדת בעסק, שיתרמו להצלחה ושגשוג.
להיות המנטור של העובדים שלך
שדרוג קריירת מנהלים באמצעות אימון אישי למנהלים מספק למנהל כלים להיות מנטור של עובדיו. מנהל שיודע כיצד להיות מנטור יסייע לעובד להגדיר מטרות שיתרמו לייעול וקידום העסק, ישרטט יחד עם העובד את המתווה להגשמת המטרות ובמידת הצורך ייתן לעובד את הכלים למימושן. במקרים רבים יגלה המנהל שלעובד יש ידע רב ותובנות שיסייעו לקידום העסק. מנהל שיודע כיצד להיות מנטור של עובדיו ימצא בעזרתם דרכים אפקטיביות לשיפור תהליכי עבודה ולקידום העסק. בנוסף, עובד שזכה למנהל שהוא גם מנטור יוכל לסמן יעדים ומטרות ולהגשימם ובכך להתקדם ולהתפתח מבחינה אישית ומקצועית תוך שהוא מסייע להצלחת העסק – כולם מרוויחים.
ניהול זמן יעיל
קואוצ'ינג עסקי למנהלים תורם לקידום מנהלים בכך שהוא מעניק למנהל כלים לניהול יעיל יותר של זמן העבודה. מנהלים רבים רגילים לחשוב כי שיחות עם העובדים או תהליכי אימון אישי הם בזבוז של זמן עבודה יקר. אימון אישי למנהלים נותן למתאמן את הכלים לבצע שיחות אפקטיביות ויעילות שלא יגזלו זמן רב מחד, ויתרמו לרווחת העובדים ולתפוקת העסק מאידך. הדרכת מנהלים מקצועית מספקת למנהל כלים לניהול שיחות ממוקדות, מדויקות ואפקטיביות, שמסייעות לייעול תהליכי עבודה, לשיפור התפוקה ולהצלחת העסק.
שדרוג קריירה
אימון עסקי למנהלים הוא כלי עצמתי לקידום מנהלים. מדובר בתהליך שתורם לרווחתם של כל מי שקשורים לעסק והתוצאה היא שכולם מרוויחים. בעולם התחרותי של ימינו, כדי להצליח מנהל צריך להתפתח ולהתקדם כל הזמן. ככל שמנהל יתפתח מבחינה אישית ומקצועית, כך יצליח העסק וישגשג. ככל שיכולות הניהול של המנהל ישתכללו, כך תשתכלל ותשתדרג הקריירה שלו. קואוצ'ינג למנהלים מאפשר למתאמן להתפתח ולהתקדם מבחינה אישית ומקצועית, ומעניק לו כלים להמשיך ולהתפתח מבחינה אישית ומקצועית בהווה ובעתיד
