משרד הפנים מינה צוות לבחינת קציבת כהונה של עובדים בכירים ברשויות המקומיות
הצוות שהוקם לבחינת רפורמה בניהול הסגל הבכיר ברשויות המקומיות, יבחן תנאי קליטה ומשך כהונה לעובדים בכירים ברשויות המקומיות, בתפקידים סטטוטוריים- בין היתר, היועץ המשפטי, גזבר, מהנדס, מבקר ומנהל החינוך.
הצוות מונה על מנת לקדם שינוי חיובי בניהול הסגל הבכיר על ידי בחינת הליך המינוי וקציבת כהונה לבכירים המשפיעים באופן רחב על פעילות ותקציבי הרשות המקומית, המספקת שירות יומיומי ושוטף לתושב. הצוות יבחן את אלו, בהתאמה לשינויים שבוצעו בשירות המדינה אשר הקציבה את כהונתו של הסגל הבכיר בשירות המדינה. לצד האפשרות לקציבת כהונה לסגל הבכיר בשלטון המקומי, תבחן האפשרות לביצוע מעברים בין רשויות מקומיות ורשויות המדינה, ללא הליך מכרזי נוסף.
אפשרות לקציבת כהונה, תוך האפשרות לניוד מרשות לרשות ומרשות למדינה, ללא מכרז, תאפשר לרשויות המקומיות לייצר התפתחות וצמיחה ארגונית של עובדים, תוך מתן האפשרות לראות את המערכת הציבורית בכללותה, לתכנון כח אדם יעיל והספקת מענה לדינמיקה הארגונית בשטח.
בראש הצוות שמונה יעמוד מוני מעתוק, ראש אגף בכיר לניהול ההון האנושי ברשויות המקומיות ובו יהיו חברים נציגי משרד הפנים, נציגי נציבות שירות המדינה ונציגי הגופים המייצגים את הרשויות המקומיות, מרכז שלטון מקומי ומרכז המועצות האזורית.
הצוות יגיש את המלצותיו עד סוף שנת 2017.
שר הפנים אריה דרעי: "זהו צעד נוסף לחיזוק ארגוני של הרשויות המקומיות. לצד תהליכים לפיתוח כלכלי נמרץ ברשויות המקומיות, יש להמשיך ולבסס תהליכים ארגוניים ברמת כח האדם. יש לאפשר יותר הזדמנות לעובדים בתחילת דרכם לצמוח במערכת ולהגיע לתפקידים הבכירים, לסגל הבכיר. הדבר יאפשר התפתחות וצמיחה ארגונית, החשובה לחיזוק תפקודה של הרשות במתן שירותים לתושבים".
